第127章 给大家的福利(2/3)(2/3)
以产值而论,一边是48万,一边是110万,差距似乎并不是很大,也就两倍多一点点,但如果是以利润而论,同样的工人,去生产车架和去生产发动机,利润的差距竟然接近20倍!
太惊人了!
对于一家企业的领导来说,如何选择这还用说吗?
一时间,刘江的脸上火辣辣的。
不止是刘江的脸上火辣辣的,看了这份对照表之后,江河、谢海强等人的脸上也同样是火辣辣的,他们没想到自己之前的算法居然存在这么大的问题,可再仔细一想,可不就是这么一回事儿吗,自己之前过于去追求产值了,却忽视了利润率这一块,话说,一个连村里的修车铺都能焊出来的推车架子的技术含量,能跟一台发动机的技术含量相比吗?
“所以啊,我们华腾公司今后将尽量从事高利润、高附加值的动力总成的生产,将车架的生产让渡给我们代理商,以实现资源的最优化配置,”张启航意味深长的说道:“同志们资源可不止是我们的产品,人力也是一种资源,如何和我们的员工创造出更大的价值、如何让员工在创造同等价值的情况下有更高的利润率,这都是我们这些当领导的考虑的事情。”
刘江一脸惭愧的说道:“经理您说的是,以后我们一定要多学习、多看书,不能再这么想当然了。”
江河、谢海强两人更是连连点头。
大家都不傻,之前是思维惯性导致的问题,但并不意味着在为人处世和揣摩领导心思方面没有脑子,都明白别看张启航什么都么说,但这是张启航在隐晦的提醒自己这些人,要多学习、多进步呢,要不然将来公司发展壮大了,而自己的才能却没跟上,到时候的自己怎么办?
张启航的暗示很隐晦,但大家都听懂了:跟不上公司的发展,就只能下车、退居二线了。
对于已经享受到了公司发展红利的刘江、江河等人来说,这种情况是他们绝对不能接受的。
提醒一下就好了,张启航也不为己甚,笑着点头:“大家有这份继续学习下去的心就最好不过了,对了,还有一件事,是好事,也算是给大家的福利。”
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