第556章 新编制(1/3)
周文也不会认为就凭着与赵长树的关系,以后两军就能同舟共济、相互信赖。毕竟赵长树手下有六七千兵马,各级军官不见得就上下一致地对自己友好,要做到能够相互信任并愿意将自己的背后交给对方,还需要周文做一系列工作。
首先就是要提高第六旅的战斗力,特别是学习。。对日作战的战术和经验,这个工作其实早已在做,因为有赵长树的关系,早在九一八之前,赵长树已经组织麾下各级军官听周文和田伯光讲授对日作战课程,并且在周文的帮助下,制定了初步针对性的战术训练方案。
但是总有一部分资深军官的顽固老旧思想和私心在做作崇,始终对赵长树的命令阳奉阴违,让赵长树的很多改革想法落不到实处。
别的不说,单单是周文提出的打破大锅饭模式,将资源向少部分有特长的官兵倾斜,比如多发子弹给有射击天赋的士兵训练,让投弹远的士兵专门练习投掷手榴-弹,让有武功功底又以力气见长的士兵练习拼刺格斗等等,都被很多军官以各种借口推诿或是随便应付了事。
已经深深了解了佣兵团战斗力并完全赞同周文战术的赵长树,心里着急却是独木难支。他虽然立志改革,但首先就要把军队里这些占着茅坑不拉屎的旧军官剔除。
这件事说来容易做来难,毕竟赵长树还只是晋军的一个旅长,自身就受到各种制约,而且多年的军旅生涯难免有各种论资排辈的关系,麾下的军官也很多都是有靠山的老字辈,其中最顽固的一个团长还是老上级徐长官的小舅子,可不是自己一个旅长想换就能换的。
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何况一个旅长在和平时期要撤换手下的军官,而且还不是一两个,而是一批,这种事情怎么敢随便上报。作为太原城的警卫力量,任何异常动作都会引起大帅的疑心,寻思着你小子是不是有了二心,想扯旗子造反?
赵长树与周文商量了多次,都觉得如果没有好的借口和时机,这事儿就不能提,不然反而会坏事。
而今天周文借着大帅的话题,不显山不露水就把赵长树第六旅的训练任务承担下来,就是要取得尚方宝剑的意思,而且还不是我要的,是您老哭着喊着硬塞给我的。
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