第237章 以礼相待(2/2)
庞国安认为,必须有市一级的官员为武阳县的踩踏事故负责,一个常务副市长贺鹏程是不够的。
所以,在等郑和平来的这一段时间,谢元春一直都在思考自己该怎么办,是站在关家这边,狠狠的打压陈勃,还是把这事当做一件可以问问但是不要插手的问题。
如何安排陈勃,这是一个人事问题,可是陈勃的背后还有罗洋,甚至有庞国安,这就是问题的难点所在。
再一个,这位靳主任在这里说的滔滔不绝,她说的都是真的吗?这也是要考虑的问题。
万一现在人家打的热火朝天,恨不得把陈勃弄死,结果回头人家小两口搞上了,搞大了,甚至是搞出来了,自己现在的每一步都会成为得罪人家全家的决定。
人事即政治,权衡人事是权力布局的最高级智慧,最显一个人的政治功底。
人事安排有三个层次,最高的级别是通过人事安排使得自己能够继续往上走,通过人事安排使得敌人不能往上走,这两个并列,权重与先后需要具体问题具体斟酌。
次一级别,通过人事安排,使得自己的权力触角有所扩大。
最次的一个级别,通过人事安排使得自己的经济,生理层面获得补偿。
判断一个人是否是顶级政治家,很重要的权衡点在于观察他们的人事手腕通常是哪个级别,顶级的牛人基本上都是前两个级别,通过人事布局完成贯彻了自己的政治主张和战略目标,最次的那个级别,那都属于搂草打兔子,占总权重比例并不高。
谢元春曾在夜深人静的时候回想自己这些年的得失,他发现自己在权力布局上确实存在很大的缺陷,自己的目光太短,看的太近,只把目光盯在了仇承安一个人的身上,这是远远不够的。
体制内的这些人,每个人都不是孤立的,可能一个看起来不起眼的小人物,他的背后可能站着自己一辈子都难以逾越的山。
换句话说,官场上的每个人,都不是一个人,都是一群人,就像现在的陈勃,他背后的人,已经让自己不能轻易的对他做决定了。