第209章 挖人（2/3）

所以陈宇的手段有影响，可影响也没那么大。

假如迪瓦茨防守更好一些，尤因就是体力再充沛，他就能得到22分了？

还是得从自身找原因。

因此再面对记者提问，想开了的阿德尔曼连心情都好了一些，他觉得现在自己最该考虑的，是如何赢下后天的比赛。

阿德尔曼的想法显然不是个例。

比赛结束的第二天，陈宇的诊所迎来了一位意外的客人。

小牛队主教练老尼尔森。

他不光是小牛的主教练，还是小牛的总经理。

陈宇带着老尼尔森，参观自己的诊所，边参观边在思考老尼尔森的来意，是小牛的球员有受伤吗？

也没看到有新闻报道啊。

而且小牛都放假了，球员就是真受伤了，那也是球员个人的事情，应该是球员自己找上门才对。

“也就是说，这些高科技设备，太阳的日常训练一直在用？”老尼尔森好奇的打量着巨大的漂浮舱，语气中满是不可思议。

还有那堆满整个康复中心，大量的器械设备。

连他这个在联盟混了快40年的老江湖，都有一种大开眼界般的感觉。

陈宇有些奇怪的道：“赛季初的时候，我记得我整理了很多训练方面的资料和建议，发给你们每一支球队，我说的这些训练方法，训练器械，里面可是都有记录的，怎么，你们没用吗？”

有一些设备，是nasa独家的，他们不容易弄到，可有一些器械，比如超低温冷冻舱，花钱就能弄到。

“我们打算用。”老尼尔森眼底闪过一抹尴尬。

资料，他们拿到了，但很快就束之高阁。

对于那些所谓的高科技设备，他们还是抱有怀疑态度的，比如超低温冷冻舱，咋的，冰桶不能泡是吧。

还有那些训练器械和方法，各支球队花那么多钱，养着的训练师难道都是吃干饭的？

而且球员不一样，训练方法也不一样，在老尼尔森想来，你太阳的训练方法，也不能直接拿到小牛球员身上来用吧。

最后，自己当了二十多年教练，球员训练难道还要用人教？

还有那什么五禽戏，他倒是想推广，可是球员不乐意啊，最后也只能不了了之。

那个心理聊天，反正老尼尔森是不知道陈宇怎么在太阳推广执行下去的，他倒是想和球员交心来着，可球员不跟他交心啊。

“陈。”为了掩饰尴尬，老尼尔森立马扯开了话题，说起了来意：“这个赛季马上就要结束了，你有没有考虑过，来达拉斯任职，我们非常有诚意，愿意给你开一年80万美金的年薪。”

陈宇意外的看着老尼尔森，合着，你是来挖人的？

“抱歉唐，我暂时还没有离开菲尼克斯的想法？”陈宇干脆摇头。

自己的诊所，事业在菲尼克斯，为什么要走。

而且区区80万美金，这就是你说的很有诚意？

就以自己现在的资历，去哪儿挣不到这80万年薪。

同时，陈宇对于小牛，或者说小牛的老板库班没什么好感。

就显得你能是吧，还向联盟投诉，小心眼儿一个，在这样的老板底下干活，就等着受气吧。

科朗吉洛父子虽然资产不够丰厚，但至少足够信任人，无论陈宇做什么，他们都愿意支持，这可比库班强多了。

老尼尔森愣了一下，没想到陈宇拒绝的这么干脆，他还要再说，被陈宇拦下。

“唐，你不用再说了，我真没有离开菲尼克斯的打算。”陈宇再次拒绝。

老尼尔森张了张嘴，闭上了。

不过这一次来诊所，他倒也不是一无所获，老尼尔森突然醒悟，自己或许赛季一开始，就错过了一项珍贵的宝藏。