第四百零七章 发兵日本,问责天皇(2/5)
“这个主意好,既解决了百姓的问题,也解决了谁先递补的问题。”
众人也觉得不错,纷纷点头。
赵骏眼睛一亮道:“复古公这个提议很好,巡查制度也是一项政绩.”
说着他沉吟道:“我突然想到了一件事。”
“何事?”
众人不解地看着他。
“应该确立目标责任制度了。”
赵骏抬起头看着大家道:“现在国家已经进入了高速发展时期,如果官员们还是按照以前那样,以考成法只做每日任务显然就已经不太合适。”
“为何?”
众人不解,考成法实施已经八年了,百官们都已经习惯了,这个时候难道要取消吗?
“因为时代变了,以前考成法虽然也是惩罚和奖励制度,但更多的还是朝廷逼着官员在做事,显然已经不太适应如何的时代。”
赵骏解释道。
原来的考成法其实就是任务制度,比如一个县令,你今天收到朝廷的公文指示,早上收到晚上之前就必须处理,晚上收到第二天中午前必须完成。
另外就是县里的工作今天上午送过来下午必须完成,下午的工作第二天中午之前完成,可以说是逼着官员从懒惰到勤政。
但这个制度的本质还是上面指派任务,或者县里出现某些突发状况必须处理。而不是你每天都自己主动去找事做,主动去解决县里的困难。
所以虽然让官员都有事做,变得勤奋起来,可却不能有效地发挥官员的主观能动性。
每天都干指派和规定的任务去了,就不能有效地解决县里的发展问题。
如今工业时代,各地各县就应该因地制宜,做好全面发展。
赵骏继续道:“现在很多地方反应,官员们每天就只是干完份内的事情,不能说敷衍了事,尸位素餐,但却没多少官员会主动去寻找问题,解决问题,这种现象并不是一件好事。”
他接着指出:“我们应该让官员主动积极地去完成任务,比如今年要让全县百姓都吃得饱饭,穿得暖衣服,解决多少贫困问题,解决多少民生问题等等。”
“嗯,有道理。”
众人互相对视,纷纷点头,觉得是这个理。
“所以确立目标责任制度就很有必要,在官员任期之内,每年都有指标和任务,因地制宜,发展哪些产业。”
赵骏强调道:“就算是当地贫瘠,没有产业可以发展,也应该积极发展农业,缓解最基本的温饱,让老百姓有饭吃,有衣服穿。”
“那具体方法该如何呢?”
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