第四百零七章 发兵日本,问责天皇（2/5）

“这个主意好，既解决了百姓的问题，也解决了谁先递补的问题。”

众人也觉得不错，纷纷点头。

赵骏眼睛一亮道：“复古公这个提议很好，巡查制度也是一项政绩.”

说着他沉吟道：“我突然想到了一件事。”

“何事？”

众人不解地看着他。

“应该确立目标责任制度了。”

赵骏抬起头看着大家道：“现在国家已经进入了高速发展时期，如果官员们还是按照以前那样，以考成法只做每日任务显然就已经不太合适。”

“为何？”

众人不解，考成法实施已经八年了，百官们都已经习惯了，这个时候难道要取消吗？

“因为时代变了，以前考成法虽然也是惩罚和奖励制度，但更多的还是朝廷逼着官员在做事，显然已经不太适应如何的时代。”

赵骏解释道。

原来的考成法其实就是任务制度，比如一个县令，你今天收到朝廷的公文指示，早上收到晚上之前就必须处理，晚上收到第二天中午前必须完成。

另外就是县里的工作今天上午送过来下午必须完成，下午的工作第二天中午之前完成，可以说是逼着官员从懒惰到勤政。

但这个制度的本质还是上面指派任务，或者县里出现某些突发状况必须处理。而不是你每天都自己主动去找事做，主动去解决县里的困难。

所以虽然让官员都有事做，变得勤奋起来，可却不能有效地发挥官员的主观能动性。

每天都干指派和规定的任务去了，就不能有效地解决县里的发展问题。

如今工业时代，各地各县就应该因地制宜，做好全面发展。

赵骏继续道：“现在很多地方反应，官员们每天就只是干完份内的事情，不能说敷衍了事，尸位素餐，但却没多少官员会主动去寻找问题，解决问题，这种现象并不是一件好事。”

他接着指出：“我们应该让官员主动积极地去完成任务，比如今年要让全县百姓都吃得饱饭，穿得暖衣服，解决多少贫困问题，解决多少民生问题等等。”

“嗯，有道理。”

众人互相对视，纷纷点头，觉得是这个理。

“所以确立目标责任制度就很有必要，在官员任期之内，每年都有指标和任务，因地制宜，发展哪些产业。”

赵骏强调道：“就算是当地贫瘠，没有产业可以发展，也应该积极发展农业，缓解最基本的温饱，让老百姓有饭吃，有衣服穿。”

“那具体方法该如何呢？”